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기업3

제1장 경영과 기업 - 기업이란 무엇인가? 3. 기업이란 무엇인가 3.1. 기업의 의의 3.1.1. 기업이란? - 재화와 서비스의 생산과 판매를 통하여 최대의 수익을 올리기 위해 인위적으로 구성된 조직체 - 개인으로서 성취할 수 없는 목적을 여러 사람들의 협력을 통해 달성하는 사회적, 심리적 협동체 - 투입 -> 변환 - > 산출 3.2. 기업의 목적 3.2.1. 이익목적 -기업은 이익창출을 목적으로 설계된 조직 -기업의 존속 및 성공여부를 가늠하는 기본척도 3.2.2. 매출액 증대목적 -매출액 극대화모형 기업의 최우선목표. 최소한의 이익수준을 제약조건으로 함 -기업에서 일정수준의 이익에 도달하면 시장점유율을 증가에 집중 3.2.3. 고객창조목적 -기업 성공여부를 보증하는 것은 고객 -고객의 기대에 미치지 못하면 존속할 수 없다. -고객의 기대에.. 2021. 1. 14.
제1장 경영과 기업 - 조직이란 무엇인가? 2. 조직이란 무엇인가 2.1. 조직의 의의 - 어떤 기능을 수행하도록 협동해나가는 체계 - 개개의 요소가 일정한 질서를 유지하면서 결합하여 일체적인 것을 이루고 있는 형태 2.2. 조직의 특성 - 2인 이상 - 운영법칙, 계층구조 - 공통목표, 도전대상 - 상호작용 2.3. 조직의 분류 - 조직의 규모 - 조직의 목적 - 공식화의 정도 - 대규모 조직 : 구성요인이 복합적이고 규모가 크다 ex)정부, 군대, 대기업 - 소규모 조직 : 단순하고 규모가 작다 ex)교회, 구멍가게 - 영리 조직 : 영리추구를 목표(기업, 상점 등), 공익 유무에 따라 공기업, 사기업 - 비영리 조직 : 기업을 제외한 대부분의 조직(정부단체, 사회단체, 종교) - 공식 조직 : 권한, 책임, 의무관계가 명확하고 비용과 능률의.. 2021. 1. 14.
제1장 경영과 기업 - 경영이란 무엇인가? 1. 경영이란 무엇인가 1.1. 경영의 정의 1.1.1. 경영이란? - 조직의 목표를 달성하기 위하여 자원을 계획·조직·지휘·통제하는 일련의 활동 또는 관리과정 - 계획 (Planning): 목표달성을 위해 설정하는 행동의 절차 및 방법 - 조직 (Organizing): 효과적인 목표달성을 위한 역할의 분담 - 지휘 (Leading): 조직구성원들에게 동기를 부여하고 업무를 지시 - 통제 (Controlling): 목표와 계획의 점검 - 관리활동은 일회성으로 끝나는 것이 아니라 지속적 개선을 위한 순환(반복)하는 활동이다. 자원 노동력 자본 물자 기술 정보 계획 조직 지휘 통제 성과 제품 목표달성 서비스 효율성 효과성 1.1.2. 경영이란? - 목표 달성을 위해 효율적이고 효과적으로 일을 처리하는 과정 .. 2021. 1. 14.